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Handlungserfordernisse

Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen

  • Leistungsgerechtes Einkommen und soziale Sicherheit schaffen
  • Flexibilisierung sowie Methoden zur Motivation und zum Erhalt oder Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit (Stichwort Gute Arbeit)
  • Diversität organisieren und unterstützen: Heterogene Belegschaften stellen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen, bieten im Hinblick auf die Globalisierung aber auch große Potenziale (Diversity Management).
  • Rekrutierungsmodelle überarbeiten
    (Zuwanderung als Chance für ländliche Regionen -> ZSH Projekt - Ankommen Willkommen)

Aktuelles

Eröffnung des KompetenzZentrums soziale Innovation in Sachsen-Anhalt am 08. November 2017 in der Leopoldina Akademie der Wissenschaften zu Halle.

Mehr dazu hier...